Στην qmetric γνωρίζουμε πολύ καλά ότι κάθε επιχείρηση, ανάλογα με το μέγεθος, την ηλικία και τον τομέα δραστηριοποίησής της, έχει τις δικές τις εξειδικευμένες ανάγκες επιλογής και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Επίσης, πιστεύουμε πως το πιο σημαντικό βήμα στην παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών HR Consulting είναι η μεθοδική ανάλυση των αναγκών σας. Θεωρούμε πως εσείς γνωρίζετε τις ανάγκες της επιχείρησής σας καλύτερα από κάθε σύμβουλο ανθρώπινου δυναμικού και, επομένως, σας ακούμε πολύ προσεκτικά. Κατόπιν, αξιοποιούμε την εμπειρία και την τεχνογνωσία μας για να σας προτείνουμε την καταλληλότερη και πιο αποδοτική λύση.
Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε μία σειρά από εξειδικευμένες λύσεις HR Consulting όπως τα Κέντρα Αξιολόγησης, οι διαδικασίες HR, η ενσωμάτωση ψυχομετρικών εργαλείων στις διαδικασίες επιλογής και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, το Team Building κ.α.
HR Consulting Για Επιχειρήσεις & Οργανισμούς
Παρά την πολυετή πορεία τους, τα Κέντρα Αξιολόγησης (Assessment Centers) θεωρούνται ακόμη και σήμερα ως μία από τις πιο αξιόπιστες και έγκυρες μεθόδους επιλογής και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Βέβαια, η αξιοπιστία και η εγκυρότητά τους εξαρτώνται άμεσα από τον τρόπο που σχεδιάζονται και υλοποιούνται. Στην qmetric διαθέτουμε την εμπειρία και τη γνώση που απαιτούνται για να αποκομίσετε τα μεγαλύτερα δυνατά οφέλη.
Η επίτευξη των στόχων επιλογής και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού απαιτεί εξαιρετική γνώση των αναγκών της επιχείρησης και αποδεδειγμένη εμπειρία και τεχνογνωσία σε θέματα HR. Οι εκπαιδευτικές μας λύσεις έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να σας προσφέρουν άμεσα και αποτελεσματικά τις γνώσεις και την εμπειρία που χρειάζεστε για να επιτύχετε αυτόνομα τους στόχους σας.
Η χρήση ψυχομετρικών εργαλείων για την επιλογή και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι πολυτέλεια και δεν αρμόζει μόνο σε μεγάλες ή πολύ μεγάλες επιχειρήσεις. Η επιλογή ενός αξιόπιστου και έγκυρου εργαλείου μειώνει σημαντικά τους πόρους που δαπανάτε για την επιλογή και την ανάπτυξη των ανθρώπων σας και εγγυάται τη λήψη των καλύτερων δυνατών αποφάσεων. Σε αντίθεση με τα περισσότερα ψυχομετρικά εργαλεία που κυκλοφορούν στην αγορά, τα ψυχομετρικά μας τεστ δεν βασίζονται σε αόριστες, ελλιπείς ή/και παρωχημένες θεωρίες. Αντίθετα, ενσωματώνουν την τελευταία λέξη της τεχνολογίας όσον αφορά στην ψυχομετρική αξιολόγηση και βασίζονται σε εκτεταμένες έρευνες συσχέτισης χαρακτηριστικών προσωπικότητας με πραγματικά δεδομένα απόδοσης.
Η καθημερινότητα σπάνια αφήνει τον χώρο και το χρόνο που χρειάζεται μία ομάδα για να αξιολογήσει τα δυνατά και τα ‘τυφλά’ της σημεία, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί. Το team building, με τη χρήση του Myers Briggs Type Indicator (MBTI®), έρχεται να καλύψει αυτό το κενό με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Στο πλαίσιο μιας ασυνήθιστα ευχάριστης εμπειρίας, τα μέλη της ομάδας ανακαλύπτουν τα χαρακτηριστικά, τις συνήθειες και τις προτιμήσεις που απογειώνουν την απόδοση της. Επίσης, κατανοούν ότι η διαφορετικότητα δεν είναι εχθρός της απόδοσης της ομάδας, αλλά πολύτιμος σύμμαχος για την επίτευξη των στόχων της. Ακόμη, το team building δίνει στην ομάδα την ευκαιρία να αξιολογήσει το που βρίσκεται σε σχέση με τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης και πώς θα υποστηρίξει την επίτευξή τους, αξιοποιώντας τα δυνατά της σημεία.
